Requisitos de las plataformas de teleformación

• Disponer de un plan de formación en el que se detalle la metodología de aprendizaje, el seguimiento y la evaluación.

• Contar con un manual online para el alumno sobre el funcionamiento de la plataforma y de las operaciones básicas del alumno con la misma para el seguimiento de la formación online, que se podrá descargar y consultar offline.

• Disponer de un sistema de aprendizaje online con capacidad suficiente para gestionar y garantizar la formación del alumnado, que deberá poseer los siguientes requisitos: reunir los niveles de fiabilidad, seguridad, accesibilidad e interactividad señalados en la norma técnica aplicable y permitir un acceso simultáneo a todos los posibles usuarios, garantizando un ancho de banda de la plataforma que se mantenga uniforme en todas las etapas del curso.

• Poseer las licencias adecuadas para el uso de la plataforma y del contenido virtual de aprendizaje.

• No contener publicidad de ningún tipo. No se entenderá por publicidad el logotipo ni el copyright del fabricante.

• Tener disponibilidad 24x7.

• Herramientas que faciliten la colaboración y la comunicación entre todos los alumnos, tanto de carácter asíncrono (foros, tablones, correo, listas, etc.), como síncrono, (sistema de mensajería, chat, videoconferencia, etc.).

• Disponer de un área de información con la posibilidad de editar información relativa al curso por parte de tutores y alumnos

• FAQ: información sobre las preguntas más frecuentes.

• Usuarios en línea: visualización permanente de los alumnos conectados.

• Grupos de trabajo: posibilidad de crear grupos de trabajo.

• Disponer de evaluaciones objetivas que permitan calificar al alumno.

• Interface de la acción formativa donde se dará a conocer el carácter público de la financiación de la actividad por el Servicio Público de Empleo Estatal.

• Backup con periodicidad suficiente para garantizar que en caso de que se produjera una caída del sistema, se pudiera recuperar la totalidad de los datos.

• Registros de alumnos, así como el de todas las actividades que realizan y edición de informes.

• Autorización a los técnicos del Servicio Público de Empleo Estatal y de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, como entidad colaboradora de este organismo, para que puedan llevar a cabo el control y seguimiento de todas las actividades formativas, mediante la identificación y entrega de la dirección de acceso a la plataforma (con sus correspondientes credenciales usuario y contraseña, con permiso de administrador, pero sin posibilidad de modificar datos.

• Compatibilidad con los estándares SCORM e IMS.

• Herramientas de seguimiento formativo, control del progreso del alumnado y evaluación del aprendizaje.

• El servidor la plataforma de teleformación ha de cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, por lo que el responsable de dicha plataforma ha de identificar la localización física del servidor y el cumplimento de lo establecido sobre transferencias internacionales de datos en los artículos 33 y 34 de dicha Ley Orgánica y en el Título VI del Reglamento de desarrollo de la misma, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.